0812.8922.3455 info@trainermotivasi.com

Program Persiapan Pensiun

Program Persiapan Pensiun

program-persiapan-pensiunAwal membuat modul program persiapan pensiun karena dilandasi pengalaman yang cukup miris, dimana diluar sana banyak program MPP yang hanya seperti program travelling, kunjungan bisnis atau inspirasi bisnis. Pertanyaan terbesar adalah apakah semua karyawan yang pensiun mau buka bisnis ? apakah dengan apa yang mereka dapatkan dalam program tersebut mereka mampu membangun sebuah bisnis ?

Program persiapan pensiun hendaknya jadi program yang holistik dan memperkuat branding perusahaan. Putaran program sebaiknya memberikan dampak positif bagi semua pihak tanpa kecuali perusahaan yang mengeluarkan budget pelaksanaan program pensiun. Untuk inilah perlu pemetaan kebutuhan buat calon pensiun, sehingga pendekatan program tepat sasaran. Memang akhirnya konten program ada perbedaan tetapi itu jauh lebih baik daripada disama ratakan atau bahasa kasarnya hanya program penghapus dosa.

Beberapa tahapan program persiapan pensiun adalah sebagai berikut :

  1. Pemetaan kebutuhan pensiun (menggunakan tools pemetaan potensi diri )
  2. FGD stake holder (Forum diskusi bersama menyamakan persepsi program )
  3. Develop program (Masa pembuatan dan pengembangan konten program )
  4. Delivery program (Pelaksanaan materi program )
  5. Evaluasi program (Evaluasi pelaksanaan dan pengembangan program )
  6. Community development. (Pengembangan komunitas pensiun )

Kebutuhan peserta dan tujuan perusahaan harus bertemu dan ujung-ujungnya mampu menaikan profit perusahaan. Program holistik ini tidak cukup diadakan dalam tempo 1 atau 2 kali pertemuan. Tapi sebuah program yang berkelanjutan.

Untuk diskusi lebih lanjut tentang program persiapan pensiun, silahkan dapat menghubungi kami langsung di telp 0812 8922 3455. Harapan kami program pensiun benar-benar dapat memberikan ketenangan, kenyamanan dan kebahagiaan dalam menikmati masa pensiun.

Dengan adanya program pensiun yang komprehensif maka setiap karyawan akan bekerja dengan tenang, karena masa depan mereka pasca pensiun sudah bisa diprediksi dan tetap produktif. Ketenangan bekerja akan menghasilkan produktifitas yang tinggi dan ini tentu saja akan berpengaruh pada profit perusahaan. Tingkat turn over karyawan juga akan rendah sehingga bagian pengembangan karyawan akan bisa fokus membangun program pengembangan karier.

Demikianlah tawaran program MPP ini, semoga bermanfaat dan silahkan di share ke sahabat, teman yang berkepentingan dengan program ini. Semoga bermanfaat dan salam bahagia. Mau lihat profile kami ? silahkan klik About Us